Resilienz in der Führung (§20-Kurs) - Kursreihe

Resilienztraining für Führungskräfte: Souverän und gelassen durch herausfordernde Zeiten

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist Resilienz für Führungskräfte unerlässlich. Dieses modulare Resilienztraining unterstützt Sie dabei, Ihre Widerstandsfähigkeit in stressigen Situationen zu stärken und eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu finden.
Über fünf Termine hinweg lernen Sie bewährte Methoden zur Stressbewältigung und effektive Strategien zur Selbstreflexion und Zielverwirklichung. Jedes Modul baut auf dem vorherigen auf und bietet Ihnen die Möglichkeit, das Gelernte direkt in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden. Reflexionszeiten zwischen den Terminen helfen Ihnen, die neuen Erkenntnisse zu vertiefen und Ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Ziel des Trainings ist es, auch in Krisensituationen gelassen und kraftvoll zu agieren und psychischen Druck in wertschöpfende Energie

Zeitrahmen: 5 Termine, jeweils 3-4 Stunden

Format
  • Präsenz / vor Ort
  • Digital
€1.750,00
inkl. MwSt.
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pro Person

Learnings & Ziele

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Sensibilisieren
Sensibilisierung wie die Führungsrolle nachhaltig gestaltet werden kann
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Basiswissen
Umgang mit verschiedenen Grundpersönlichkeiten sowie Führungsmodelle für motivierte Teams
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Reflexion
Reflexion des eigenen Rollenverständnisses und kritischer Situationen im Team
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Praxisimpulse
Erkennen, wie Humor auf verschiedenen Kommunikationswegen (persönlich, schriftlich, digital) wirkt

Diese Inhalte 
erwarten Sie

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Führungskräfte, die ihre Resilienz stärken möchten, um in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben und ein gesundes Arbeitsumfeld für sich und ihr Team zu fördern.

Tag 1:  Einführung in die Resilienz und Zukunftsplanung

Grundlagen der Resilienz: Was ist Resilienz und warum ist sie wichtig?
Zukunftsplanung: Setzen Sie sich persönliche und berufliche Ziele

 

Tag 2: Zielorientierung und Lösungsorientierung

Entwickeln Sie zielorientierte Strategien zur Problemlösung

Praktische Übungen zur Förderung der Lösungsorientierung

 

Tag 3: Verantwortungsübernahme und Optimismus

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen

Stärken Sie Ihren Optimismus und Ihre positive Einstellung

 

Tag 4: Akzeptanz und Opferrolle verlassen

Lernen Sie, die Dinge zu akzeptieren, die Sie nicht ändern können

Strategien zur Überwindung der Opferrolle entwickeln

 

Tag 5: Netzwerkorientierung und Abschluss

Nutzen Sie Ihr persönliches Netzwerk zur Unterstützung und Reflexion

Abschluss mit Review und Entwicklung konkreter Handlungspläne

Diese Trainer begleiten Sie

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Andreas Griesbach

Ich vermittle als Trainer mehr als Fachkompetenzen und Modelle, sondern vor allem die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und zu unterstützen.
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Tobias Elfert

Fähigkeit von Führungskräften steigern - gesunde, produktive und wirksame Arbeitsumfelder schaffen, in denen das gesamte Team wachsen kann.
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Lisa Bretschneider

Verständnis für Rollen und deren Wirkung, ein Performance Mindset sowie große analoge Kommunikationsfähigkeiten
Zeugt von Qualität – gern gesehen

Ihr Zertifikat

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Durch Kursbundles der Griesbach Academy erlangen Sie nicht nur fundiertes Wissen und praxisrelevante Fähigkeiten, sondern auch ein personalisiertes Zertifikat, das Ihre neuen Kompetenzen dokumentiert. Dieses Zertifikat dient als offizieller Nachweis für Arbeitgeber, Bewerbungen und berufliche Netzwerke, wie LinkedIn oder Xing.

Bei der Buchung dieses Kursbundles erhalten Sie das Zertifitkat für die Kursreihe „Sustainable Leadership”!
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